KABAKIA.COM, KUPANG — Dalam rangka membangun ASN profesional yang mengedepankan konsistensi, komitmen, memiliki kemampuan teknis yang mumpuni, memiliki sikap/perilaku yang mencerminkan nilai-nilai ASN yang baik, serta Dinamika perubahan yang begitu cepat, tantangan global yang kompleks, dan penyesuaian regulasi dan kebijakan, menuntut aparatur sipil negara (ASN) untuk terus bertransformasi.
Tidak hanya bekerja keras, tetapi juga bekerja cerdas dan kolaboratif. Inovasi dan adaptasi menjadi kata kunci dalam menyikapi dinamika tersebut.
Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Kupang sebagai salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) dibawah Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian melaksanakan apel pagi rutin yang dilaksanakan setiap Senin secara online dan Rabu secara Offline yang dihadiri oleh seluruh pegawai dan Siswa /Mahasiswa PKL/Magang.
Dalam kegiatan Apel Pagi, sering mengangkat tema tentang pentingnya Kedisiplinan, Inetgritas, Loyalitas, komitmen moral dalam setiap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab aparatur sipil negara (ASN).
Hal ini sesuai dengan arahan Menteri Pertanian (Mentan) Andi Amran Sulaiman yang meminta jajaran kerjanya di lingkup Kementerian Pertanian (Kementan) untuk memerangi tindak pidana korupsi sampai ke akar-akarnya. Memerangi korupsi dinilai penting karena saat ini Kementan tengah fokus pada capaian swasembada.
“Saya minta tolong jangan ada yang main-main karena saat ini masyarakat umum bisa melaporkan baik melalui aplikasi maupun tatap muka dengan saya. Yang melapor nanti akan dapat hadiah berupa bibit sampai traktor,” tegas Amran
Menteri Pertanian, Andi Amran Sulaiman, menegaskan bahwa nilai-nilai dasar BerAKHLAK akan menjadi acuan sebagai dasar penerapan budaya kerja di Kementerian Pertanian untuk mewujudkan birokrasi organisasi yang sehat, transparan serta akuntabel.
Di kesempatan berbeda Untuk menjaga integritas ASN, Kepala Badan PPSDMP, Idha Widi Arsanti mengajak ASN lingkup BPPSDMP untuk menerapkan core values ASN Berakhlak.
“BerAKHLAK merupakan core values nilai mutlak yang harus dilaksanakan ASN, tidak hanya menjadi catatan, tapi juga dapat selalu tertanam di setiap ASN,” ucapnya.
Sementara Itu Plt. Kepala Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Kupang Dr. Dodik Suprapto, SP.t, M.Si mengatakan apel pagi adalah sarana silaturahim dan pembinaan terhadap pegawai
” Apel Pagi ini sebagai sarana pembiasaan kedisiplinan, juga menciptakan rasa kebersamaan, kekeluargaan, serta semangat baru sebelum memulai aktifitas bekerja, dan sebagai motivasi kepada pegawai agar menjalankan tugas dengan penuh tanggungjawab, senantiasa berusaha menjadi pegawai yang profesional, berkapasitas, selalu rendah hati, dan berprestasi baik prestasi bagi diri maupun instansi.” Ujar Dodik
Apel pagi yang dilakukan secara rutin memiliki manfaat bagi kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai. Selain sebagai sarana bagi pimpinan memberikan pembinaan, arahan dan melakukan pengawasan, juga untuk menyampaikan berbagai informasi pelaksanaan program dan kegiatan.
Disamping itu juga menjadi wahana untuk menyampaikan apresisasi dan suport staf dilingkupnya agar tetap memiliki semangat kerja, loyalitas, integritas dan produktivitas yang dibutuhkan organisasi untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi sehingga dapat berjalan lancar sesuai dengan harapan bersama.
Manfaat lainnya yang bisa dirasakan dari pelaksanaan apel pagi adalah juga menjadi sarana untuk mengevaluasi berbagai hal yang sudah disampaikan sebelumnya apakah sudah dilaksanakan atau belum dilakukan, bila belum terlaksana oleh pimpinan atau atasan akan diperkuat kembali untuk segera dilakukan atau diselesaikan.
Dengan semangat BerAKHLAK, khususnya nilai integritas dan loyalitas terhadap atasan dan institusi, seluruh ASN diharapkan terus menjadi garda terdepan dalam menjaga ketahanan pangan dan mewujudkan kedaulatan pertanian Indonesia.
(*)